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2025年10月组织行为学真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

13

通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是

A、竞争策略
B、合作策略
C、迁就策略
D、妥协策略

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按照领导生命周期理论的观点，领导者既提供指导性行为，又提供支持性行为的领导方式属于

A、命令型领导方式
B、说服型领导方式
C、参与型领导方式
D、授权型领导方式

简述组织文化创新的途径。

能够将不同个性的人凝聚在一起，朝着组织共同目标前进的因素是

A、组织权力
B、共同愿景
C、组织制度
D、组织承诺

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